管理学院自教育实践活动全面启动以来，领导班子带头做表率，活动始终坚持高标准、严要求，精心组织，统筹安排，扎实推进学习教育、听取意见环节的各项工作,为整体推进活动奠定了思想理论基础，确保了教育实践活动不走过场，取得实效。通过认认真真、扎扎实实的进行“回头看”，现就学院对照检查情况汇报如下。

一、认真布置“回头看”工作

为做好“回头看”工作，学院党总支在党总支班子会议上进行了工作的布置和安排，会上还认真学习了《全省教育系统教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案》，学习了学校关于落实“回头看”工作精神等，大家统一了思想，牢固树立“教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的理念，为巩固群众路线教育实践活动打下思想基础。

二、认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话。

党总支安排了集中学习；党员干部开展了专题学习；各支部组织党员进行了学习和讨论。

二、对整改方案落实的“回头看”。

整改方案落实的好坏直接关系到群众路线教育活动的效果。2014年9月，经学院党总支研究，针对领导班子“四风”方面和学院内涵建设方面存在的突出问题，制定了班子整改工作方案。院长和书记也按照组织要求，结合学院领导班子整改工作方案，提出个人整改工作方案。

学院班子认真对照《管理学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，就方案中整改项目的落实和成效进行了仔细分析。主要看已经完成的项目是否取得预期成效；正在推进的是否如期完成；还有哪些工作内容需要进一步调整完善。

经过群众路线教育活动，《管理学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》得到了有效落实，取得广大师生满意的成效。

三、对专项整治落实和成效的“回头看”。

按照中央确定的21项专项整治任务以及《湖南省高等学校“四风”突出问题专项整治工作实施方案》确定的18项专项整治任务逐项排查，逐项整治，建立实施台账制度。针对我院文山会海、检查评比泛滥和“慵懒散”的突出问题，制定了《管理学院会议制度》；继续实行并推进《管理学院班级目标考核实施细则》；严格执行《管理学院关于实行问责制的若干规定》；课堂教学“五要、五不准”，通过制度的实行，确保了专项整治不反弹。

四、落实制度建设。

针对教职工对学院现有规章制度的意见和建议，学院党总支高度重视，由总支书记童谦益牵头组织进行制度建设工作。对过时的制度予以废止，对操作性不强或有问题的制度进行修订、完善，对于制度缺位的，研究建立新制度。积极推进规章制度“废、改、立”。继续使用的制度3项，已正式出台新制度8项，在工作中严格制度执行，取得了很大的成效，规范了工作程序，提高了工作效率，为学院发展奠定了制度基础。

五、上下联动整改落实“回头看”。

建立了以党总支书记、院长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党总支书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制，从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。

学院领导班子深入各支部听取党员意见，倾听群众心声，及时在党总支会议上形成讨论意见，学院领导班子深入到学生班级、宿舍进行调研，深入到教学、实训一线，到基层和群众中去听取意见、检查指导、解难帮困。

六、整改责任落实“回头看”。

学院党总支书记童谦益对领导班子整改的落实负总责，按照分项包干的内容和个人担责、牵头整改的原则，逐条落实到班子成员头上。总支班子成员均为整改领导小组成员。将整改内容分项包干，做到了有计划、有成效的分解，确保了广大师生满意。学院领导班子成员多次深入支部指导各基层党组织开展教育实践活动，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。基层党建工作责任制得到了落实。

回顾和总结我院党的群众路线教育实践活动工作，虽然取得了阶段性成效，达到了预期目标，但与上级党委的要求相比，与广大师生员工的期望相比，还存在不足和薄弱环节。在广泛广大师生意见基础上，经班子成员认真商讨后认为需要进一步努力，争取在2015工作年中取得更多的工作实绩。

                                                                                     管理学院党总支

                                                                                二Ｏ一五年一月十七日